近年來，天津港物流發(fā)展公司不斷探索貼近企業(yè)、貼近實際，更加科學、更加完善的教育培訓方式，著力構建滿足不同層次需求的員工配需體系。今年，他們斥資引進清華大學年度培訓課程，針對企業(yè)關心的熱點問題，衛(wèi)星直播，實時講解，大大提高了員工受訓的覆蓋面，其理念的前瞻性、課程內(nèi)容的豐富性等，使員工開闊了視野，拓寬了思維，對提高員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)管理水平，激發(fā)創(chuàng)新活力，都將發(fā)揮不可估量的作用。
據(jù)悉，該培訓將于3月17日正式開始，歷時10個月，涉及“供應商管理與采購成本降低技巧”、“企業(yè)服務營銷的盈利模式及三個黃金法則”等29個有關企業(yè)管理的課題，固定參訓人員將達1450人，覆蓋范圍達50%。除部門后備干部、業(yè)務骨干、班組長及優(yōu)秀勞務工外，公司還鼓勵更多的員工自愿參與。
