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7月2日,22歲的德邦改了一個(gè)新名字。
7月2日晚8點(diǎn)16分,德邦董事長(cháng)崔維星在「大件快遞 大有可為——德邦2018戰略發(fā)布會(huì )現場(chǎng)」宣布:「德邦物流」正式更名為「德邦快遞」,并表示未來(lái)會(huì )更加關(guān)注快遞業(yè)務(wù)的發(fā)展。
其實(shí),本次德邦的大動(dòng)作早有預兆。2018年4月16日,公眾號「德邦快遞」改名為「德邦大件物流」;5月17日,公眾號「德邦」改名為「德邦快遞」。
自從2013年開(kāi)展快遞業(yè)務(wù)之后,德邦對于快遞業(yè)務(wù)不斷加碼。在今天,德邦的選擇賦予快遞更新的意義。
1改名,并不簡(jiǎn)單
德邦的新名字,不僅代表著(zhù)德邦對于快遞業(yè)務(wù)的重視,以及對大件快遞市場(chǎng)的志在必得,更彰顯著(zhù)德邦快遞產(chǎn)品的重大升級。
1)消除「大件歧視」
崔維星對德邦的新名字進(jìn)行了解讀,他認為,快遞在整個(gè)物流體系中是比較特別的,更加關(guān)注規?;?,對服務(wù)的要求更高,屬于物流中比較高階的形態(tài),未來(lái)德邦會(huì )更加關(guān)注快遞的發(fā)展。
「22年前我創(chuàng )辦了德邦物流,見(jiàn)證了物流行業(yè)的發(fā)展,也見(jiàn)證了電子商務(wù)給物流行業(yè)帶來(lái)的機遇。今年流行一個(gè)詞:賦能。但是賦能更多地體現在線(xiàn)上環(huán)節,線(xiàn)下場(chǎng)景的賦能卻是缺乏的,尤其是大件快遞。
比如說(shuō)孕婦給即將出生的寶寶買(mǎi)了嬰兒床,卻不得不自己下樓去搬。大件快遞很難提供上門(mén)服務(wù),難以滿(mǎn)足消費者的需求,我們把這種現象稱(chēng)為『大件歧視』,這是大件快遞的痛點(diǎn)。但是痛點(diǎn)在很多時(shí)候就是機遇,我認為德邦是最有資格解決這個(gè)痛點(diǎn)。消除『大件歧視』,這不僅是機遇,也是使命?!勾蘧S星說(shuō)。
2)全新「3.60」產(chǎn)品
本次發(fā)布會(huì )上,德邦宣布對大件快遞產(chǎn)品進(jìn)行了全面升級。從原來(lái)的「3公斤—30公斤」升級為「3公斤—60公斤」,正式發(fā)布新一代「3.60」產(chǎn)品。
德邦輪值CEO、快運事業(yè)部總裁韓永彥表示,「本次德邦發(fā)布的『360』產(chǎn)品,是行業(yè)內首個(gè)突破30公斤的產(chǎn)品?!?.60』產(chǎn)品單件最大重量為60公斤,單票總重量不限,已經(jīng)可以和歐美大件快遞產(chǎn)品相比較?!?/span>
德邦「3.60」產(chǎn)品承諾:?jiǎn)渭现?0kg,100%免費送貨上樓,單件上至60kg包接包送?!竿黄谱詈笠幻?實(shí)現服務(wù)0距離」是本次德邦發(fā)布的「3.60」產(chǎn)品的重要目標。
韓永彥說(shuō)道,「快遞突破一公里,升級了物流;電商突破一百米,升級了快遞;德邦突破最后一米,升級了大件快遞?!?/span>
韓永彥同時(shí)強調,「德邦大件快遞要用物流的價(jià)格,超越傳統快遞服務(wù),為大家送貨上門(mén)?!顾J為,超高的性?xún)r(jià)比是德邦快遞的重要競爭力。
據了解,德邦快遞的配送產(chǎn)品中冰箱、洗衣機等家電產(chǎn)品占大多數,其中也包括一部分家居產(chǎn)品,60公斤以?xún)鹊募揖赢a(chǎn)品均可上樓。并且業(yè)務(wù)集中的地區,德邦有專(zhuān)業(yè)的安裝人員,非集中地區則采取和第三方公司合作的方式,不過(guò)安裝費用不包括在快遞費用中。
在媒體采訪(fǎng)環(huán)節,崔維星說(shuō):「我們改名為『德邦快遞』,聚焦于大件快遞,爭取能夠在大件快遞方面做出『與眾不同』,爭取能夠在快遞方面有新的定位,能夠『與眾不同』?!?/span>
35億元的大手筆
「大件歧視」從何而來(lái)?韓永彥認為主要有三點(diǎn)。
一是大件提成低,快遞員不想送;二是傳統快遞大多是以二輪車(chē)、三輪車(chē)為主導的業(yè)務(wù),大件又重又大甚至包括一些異形貨,難以搬運;三是因為大件的真正痛點(diǎn)在于末端,尤其是送貨上樓,服務(wù)很難做好。
大件快遞,考驗的是差異化運營(yíng)的能力和全面布局。韓永彥在發(fā)布會(huì )現場(chǎng)宣布,德邦未來(lái)每年投入35億,構建大件快遞運營(yíng)體系。
既然德邦有備而來(lái),那么又都做了哪些準備?
1)全面升級基礎設施
大件快遞操作中的難點(diǎn),主要集中于分揀和配送環(huán)節。
崔維星在采訪(fǎng)中也講到,「德邦對于快遞業(yè)務(wù)進(jìn)行了很長(cháng)時(shí)間的策劃,有非常仔細的規劃。比如說(shuō)對于上樓機的配備,每個(gè)配送的車(chē)輛都要配送上樓機,這樣可以解決大件上樓難的問(wèn)題?!?/span>
除了末端配送設備外,德邦在2017年首創(chuàng )行業(yè)內第一套大小件融合的多層立體分揀系統。鋼架結構搭成的上下兩層的立體倉庫,重量在40公斤一下體積小于0.36方的包裹在上層進(jìn)行傳送單分揀,其余大件包裹在下層通過(guò)叉車(chē)進(jìn)行分揀,異形貨和大件貨在一起,單獨處理。
德邦的多層立體分揀系統實(shí)現了快遞、快運不同票均包裹同時(shí)分揀,提高了分揀效率;多層立體空間布局充分利用可用空間,增加可用面積;60%的貨可通過(guò)集裝機械分揀,減少貨損。
德邦在武漢分揀系統目前每小時(shí)的貨流量為兩萬(wàn)六千票,一天8小時(shí)可操作20萬(wàn)件。除武漢外,長(cháng)沙,合肥,廈門(mén)也已經(jīng)應用了該系統。該系統主要的三大核心能力為:第一,集裝集卸,貨物不落地分揀;第二,在原有車(chē)位進(jìn)行裝卸,不用挪車(chē),提高24%裝卸效率;第三,擁有中控系統、紅外感應,對設備進(jìn)行智能管控。
2)服務(wù)和收入相結合
韓永彥在宣布將投入35億元打造大件快遞運營(yíng)能力時(shí),同時(shí)提到了德邦大件快遞的3大系統和6大支撐。
3大系統是指,智慧末端、智慧場(chǎng)地、智慧運力;6大支撐是指大件基因、全鏈匹配、網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化、川流不息、安全閉環(huán)和人才驅動(dòng)。
對于人才驅動(dòng),除了高層管理人員外,韓永彥特意提到,德邦內部為大件快遞員差異化制定了專(zhuān)門(mén)的大件提升體系,2017年年會(huì )時(shí)為五星服務(wù)的快遞員獎勵了10萬(wàn)元的金條。
同時(shí),崔維星在關(guān)于籌備大件快遞的特殊之處時(shí)說(shuō)道,「快遞員的招聘,要招對于送大件比較感興趣的、不打怵的、不怕的人。對快遞員的激勵,我們要讓送大件的快遞員收入比送一般件的高一些,讓他們見(jiàn)到大件發(fā)自?xún)刃牡膼?ài)和喜歡。為什么?因為大件能夠給客戶(hù)提供更好的服務(wù),能夠有更好的收入,能夠將服務(wù)和收入完美地結合起來(lái)。所以我們在大件快遞方面,希望把每個(gè)鏈條都做得完美,給客戶(hù)提供完美的服務(wù)?!?/span>
崔維星認為,德邦大件快遞有希望實(shí)現每年50%-60%的增長(cháng)速度,同時(shí)德邦有22年的零擔物流的經(jīng)驗,完全有能力為客戶(hù)提供更合理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
「物流行業(yè)別的做好是小成功,快遞做好是大成功?!箤τ谖磥?lái)的目標,崔維星豪情萬(wàn)丈,他說(shuō):「要讓天下沒(méi)有難送的快遞!」
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