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11月29日，東風(fēng)汽車(chē)股份舉辦“創(chuàng )享價(jià)值”企業(yè)文化體系發(fā)布會(huì )。為重塑更加符合當前和未來(lái)發(fā)展的企業(yè)文化，東風(fēng)汽車(chē)股份通過(guò)自上而下、自下而上多種方式開(kāi)展了企業(yè)文化大討論，形成了“創(chuàng )享價(jià)值”企業(yè)文化理念體系。在近期舉行的中外企業(yè)文化2023南京峰會(huì )上，該企業(yè)文化科研課題獲得中國企業(yè)文化研究會(huì )優(yōu)秀科研課題成果獎。

據介紹，“創(chuàng )享價(jià)值”企業(yè)文化反映了東風(fēng)汽車(chē)股份“承載萬(wàn)千信賴(lài)，服務(wù)美好生活”的使命與經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，依靠以“創(chuàng )新”“堅毅”“誠信”“實(shí)干”為價(jià)值觀(guān)的十二條行動(dòng)綱領(lǐng)，形成了一套從理論到實(shí)踐，全方位引領(lǐng)戰略達成的文化體系，是東風(fēng)汽車(chē)股份實(shí)現戰略轉型的必然選擇，旨在進(jìn)一步加強與客戶(hù)、員工、股東、合作伙伴、國家、社會(huì )等利益攸關(guān)方的共贏(yíng)關(guān)系，打造世界一流的輕型商用車(chē)企業(yè)。同時(shí)，結合七大業(yè)務(wù)領(lǐng)域特點(diǎn)，東風(fēng)汽車(chē)股份創(chuàng )造了“1+7”企業(yè)文化孵化模式，既反映了“創(chuàng )享價(jià)值”企業(yè)文化共性，又體現了七大業(yè)務(wù)領(lǐng)域子文化個(gè)性，母子文化相輔相成，共同支撐東風(fēng)汽車(chē)股份文化理念體系。
東風(fēng)汽車(chē)股份總經(jīng)理李軍智、黨委書(shū)記劉輝、總會(huì )計師鄭直、副總經(jīng)理黃臻出席會(huì )議，各業(yè)務(wù)領(lǐng)域負責人、分管企業(yè)文化領(lǐng)導、企業(yè)文化負責人及相關(guān)崗位人員參加會(huì )議。紀委書(shū)記何孝芳主持會(huì )議。

李軍智表示，“創(chuàng )享價(jià)值”企業(yè)文化的形成，凝聚了全體員工的共同智慧，集中了全體員工對未來(lái)發(fā)展的期待，反映了管理層對未來(lái)發(fā)展戰略的思考。廣大員工要以不斷創(chuàng )新、勇毅前行、誠實(shí)守信、踏實(shí)肯干的品質(zhì)，努力創(chuàng )造價(jià)值、提升價(jià)值，用領(lǐng)先的文化，實(shí)現不平凡的業(yè)績(jì)。領(lǐng)導干部要在分享價(jià)值上體現奮斗者為本，讓實(shí)干的得到實(shí)惠，吃苦的吃香，有為的有位，優(yōu)秀的優(yōu)先，形成“創(chuàng )造價(jià)值、提升價(jià)值、分享價(jià)值”的正向、良性循環(huán)，努力打造世界一流的輕型商用車(chē)企業(yè)。

劉輝表示，踐行“創(chuàng )享價(jià)值”企業(yè)文化，要在“知”“信”“創(chuàng )”“享”上下功夫，“知”就是知曉，“信”就是認同，“創(chuàng )”就是踐行，“享”就是共創(chuàng )共享。領(lǐng)導干部要率先垂范，積極傳播和踐行“創(chuàng )享價(jià)值”企業(yè)文化；各部門(mén)要協(xié)同合作，共同推進(jìn)“創(chuàng )享價(jià)值”企業(yè)文化生根落地，各業(yè)務(wù)部門(mén)要充分按照職能職責，發(fā)揮系統作用，各業(yè)務(wù)領(lǐng)域要結合各自子文化做好規劃和年度計劃，確保企業(yè)文化有效落地。

現場(chǎng)，東風(fēng)汽車(chē)股份總經(jīng)理助理張晶峰宣讀《關(guān)于授予戢靚等企業(yè)文化形象大使的決定》，東風(fēng)汽車(chē)股份總經(jīng)理助理、商研總部總部長(cháng)浦倍雷，東風(fēng)汽車(chē)股份總經(jīng)理特別助理石田貴之為企業(yè)文化形象大使頒發(fā)聘書(shū)。會(huì )議還特別邀請了企業(yè)文化咨詢(xún)專(zhuān)家圍繞“創(chuàng )享價(jià)值”企業(yè)文化的內涵與落地進(jìn)行培訓。

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