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8月1日上午8:30，山東重工集團召開(kāi)全體領(lǐng)導干部大會(huì )，貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記在省部級主要領(lǐng)導干部專(zhuān)題研討班上的重要講話(huà)精神和7月28日中央政治局會(huì )議上對下半年工作作出的重要指示要求。集團總部及各權屬公司全體領(lǐng)導干部2400人線(xiàn)上線(xiàn)下同步參加會(huì )議。

譚旭光：敢想敢干才能成功

習近平總書(shū)記在中央政治局會(huì )議講話(huà)中提出了“讓國企敢干”的重要指示?；仡櫰髽I(yè)20多年的成長(cháng)歷程，就是得益于敢想敢干，走出了一條別人不敢想、不敢干的獨特發(fā)展之路。

敢想敢干才能浴火重生

敢想敢干讓我們將不可能變成可能

敢想敢干催生“不爭第一就是在混”的激情文化

譚旭光：敢想敢干爭創(chuàng )第一

敢想敢干爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)

我們不是簡(jiǎn)單追求量的突破，更不圖世界500強的虛名，我們始終要的是高質(zhì)量發(fā)展的跨越。

敢想敢干爭創(chuàng )一流科技

建立起無(wú)可撼動(dòng)的科技創(chuàng )新優(yōu)勢，掌握別人拿不走的關(guān)鍵核心技術(shù)，成為引領(lǐng)行業(yè)自主發(fā)展、邁向高端的大國重器。

敢想敢干爭創(chuàng )一流品牌

加快從“產(chǎn)品出?！毕颉捌放瞥龊！鞭D型，從“中國品牌”向“全球品牌”轉型，成為讓全球用戶(hù)認可、尊敬的中國力量。

譚旭光：在經(jīng)濟下行期展現

企業(yè)抗風(fēng)浪能力

克服困難，逆勢增長(cháng)。

搶抓機遇，加大出口。

調整結構，彰顯韌性。

實(shí)干導向，優(yōu)勝劣汰。

譚旭光特別說(shuō)，要旗幟鮮明為敢想敢干的干部撐腰，樹(shù)立重敢干重實(shí)績(jì)的用人導向，以敢想敢干作為選拔任用干部的重要標準，開(kāi)展一次干部大體檢大優(yōu)化。要堅決清除那些只安排、不真干，只躲事、不找事的領(lǐng)導干部，加速讓那些想干事、敢干事、干成事的人得到提拔重用，持續保持組織細胞的強大生命力。

譚旭光最后說(shuō)，新時(shí)代對我們提出了新要求，貫徹新發(fā)展理念要毫不猶豫、精準理解，在傳統發(fā)展理念與新發(fā)展理念的撞擊中，我們必須要摒棄過(guò)去陳舊的思維模式，面對百年未有之大變局，要迅速適應新時(shí)代的發(fā)展要求?？倳?shū)記對山東提出了“三個(gè)走在前”的重要指示，作為山東省裝備制造龍頭企業(yè)，我們必須身先士卒。圍繞省委省政府提出的新要求，我們要敢想敢干干成，發(fā)揮好表率作用，創(chuàng )造更大的輝煌，以?xún)?yōu)異成績(jì)向黨的二十大獻禮！

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