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抱團取暖效益高 物流專(zhuān)線(xiàn)同質(zhì)化的未來(lái)會(huì )怎樣

商用車(chē)之家訊:覺(jué)得同質(zhì)化線(xiàn)路的競爭絕不是一個(gè)簡(jiǎn)單的價(jià)格問(wèn)題!更覺(jué)得是一個(gè)服務(wù)比拼的問(wèn)題!同線(xiàn)的目的就那么簡(jiǎn)單嗎?真的就像想象中實(shí)現嗎?

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       很多人在專(zhuān)線(xiàn)中尤其是同質(zhì)化方向專(zhuān)線(xiàn)中鼓勵大家做同線(xiàn)聯(lián)盟,抱團取暖,實(shí)現資源與利益共享,實(shí)現做大做強,實(shí)現眾人劃槳,事實(shí)真的就是如此嗎?


       個(gè)人一直持一個(gè)相對謹慎的態(tài)度,但是一直鼓勵同質(zhì)化合作,而不是聯(lián)盟模式的合作。


       它一定要有一個(gè)合作主體,并且有著(zhù)相互間可透明的利益關(guān)系,有著(zhù)可遵循的規章制度和標準,尤其需要有緊密型的組織架構,絕不是一個(gè)松散型的組織,一筆糊涂賬,更加不是今天想玩就玩,明天不玩就散伙,看見(jiàn)賺錢(qián),就翻臉,這種模式的聯(lián)盟,本人一直認為這是聯(lián)而不盟,盟而不動(dòng),沒(méi)有任何意義,一直不看好。


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       很多人都在討論,也都在實(shí)踐,(本人作為旁觀(guān)者一直鼓勵合作,只要邁出合作的步伐,或許就是勝者,但是鼓勵合作的前提是有一個(gè)組織,有一個(gè)能夠保障執行力的模式)今天就讓我們來(lái)看看做同質(zhì)化同線(xiàn)聯(lián)盟的七嘴八舌。


       覺(jué)得同質(zhì)化線(xiàn)路的競爭絕不是一個(gè)簡(jiǎn)單的價(jià)格問(wèn)題!更覺(jué)得是一個(gè)服務(wù)比拼的問(wèn)題!更關(guān)鍵的是要看誰(shuí)能笑到最后,同線(xiàn)的目的就那么簡(jiǎn)單嗎?真的就像想象中實(shí)現嗎?


       聯(lián)盟整合的目的和初衷肯定是對的,大家都想做事情,都想實(shí)現集約化從而實(shí)現降本增效,但關(guān)鍵點(diǎn)是大部分的整合都只停留在“貌合而神離”的狀態(tài),很多的優(yōu)質(zhì)資源無(wú)法實(shí)現聚合,尤其是當管理和利益發(fā)生沖突時(shí),明顯的就是當利益分割在眼前,所有的一切都是浮云了,爭論也就來(lái)了,這個(gè)是我不是你的,能共苦不能共樂(lè )。


       覺(jué)得同線(xiàn)聯(lián)盟,尤其是同質(zhì)方向,在貨運發(fā)達城市和區域應該具備可行性的,同線(xiàn)路太多,競爭太激烈,難辨優(yōu)劣。倒是可以嘗試同線(xiàn)聯(lián)盟,可以實(shí)現一個(gè)抱團取暖,可以通過(guò)這種模式有效地區分和實(shí)現一個(gè)上游集采。


       但是如何實(shí)現利益,有點(diǎn)難,還有就是在貨運不發(fā)達地區一般應該不需要,所以個(gè)人觀(guān)點(diǎn)最好是按照區域去做,因為很多時(shí)候在很多地方的同一個(gè)方向的線(xiàn)路市場(chǎng)上,已經(jīng)是一家獨大或幾家壟斷的格局,在這些地區,非同線(xiàn)聯(lián)盟作用顯得更明顯。


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       同線(xiàn)聯(lián)盟適合專(zhuān)線(xiàn)自己做,但是需要有一位帶頭的專(zhuān)線(xiàn)大哥,一位愿意付出利益的大哥很重要(哈哈,關(guān)鍵愿意付出既得利益的大哥有沒(méi)有),通過(guò)聯(lián)盟,來(lái)合并一些上游客戶(hù),形成更大客戶(hù)群,貨型集合,便于裝車(chē)跟組合,創(chuàng )造更大利潤空間,合并干線(xiàn)車(chē)源,集采找車(chē),實(shí)現資源共享,實(shí)現甩掛組合。


       通過(guò)聯(lián)盟最好能夠降低管理成本,減少雷同的人員,同時(shí)物理集聚操作場(chǎng)地,減少降低管理成本支出,能行嗎?


       優(yōu)秀的,想做大的線(xiàn)路老板,最佳的發(fā)展模式和組合倒是可以尋找一家適合自己發(fā)展的平臺,與平臺一起,同線(xiàn)路整合這種模式不太適合線(xiàn)路公司自己做,反而更加適合平臺做。


       因為平臺可以通過(guò)信息系統,數據,運營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)資源等途徑幫助優(yōu)秀的線(xiàn)路成員優(yōu)化和整合,通過(guò)金融等一系列的增值服務(wù),實(shí)現合作的粘性,實(shí)現利他,互利互贏(yíng)(最好能夠鼓勵同質(zhì)化的兼并重組,平臺提供一定的金融支持,多好,大家何樂(lè )不為,不僅幫助了成長(cháng),還有了可控的優(yōu)秀企業(yè)支撐)。


       做同質(zhì)化專(zhuān)線(xiàn)聯(lián)盟的動(dòng)力應該是希望把品牌和客戶(hù)資源共享,利用同質(zhì)化聯(lián)盟的平臺可以有效地集中資源(但是怎么能保障客戶(hù)信息的安全性,有難度),通過(guò)統一的品牌運作提升形象,擴大群體知名度,擴大客戶(hù)資源,擴大運力資源和使用范圍。


       在成本方面,專(zhuān)線(xiàn)聯(lián)盟集中聯(lián)盟成員可以實(shí)現共同采購,共同運作來(lái)分享成本。 通過(guò)專(zhuān)線(xiàn)聯(lián)盟統一租地可以降低租金成本,通過(guò)共同派送可以降低派送成本,另外可以管理提升(哈哈,有沒(méi)有點(diǎn)異想天開(kāi),兄弟有先例沒(méi),“我怎么知道,這是你的想法呀,我回答”),專(zhuān)線(xiàn)聯(lián)盟可以通過(guò)集中培訓,通過(guò)聯(lián)盟成員的學(xué)習分享來(lái)提升聯(lián)盟專(zhuān)線(xiàn)的管理水平,從而實(shí)現服務(wù)提升和效率提升。


       專(zhuān)線(xiàn)企業(yè)也能通過(guò)專(zhuān)線(xiàn)聯(lián)盟有效地把聯(lián)盟的專(zhuān)線(xiàn)和不好的專(zhuān)線(xiàn)區別開(kāi)來(lái),形成一定程度上差異化的優(yōu)勢,提高貨源,降低成本,抵御風(fēng)險。真正意義地形成一個(gè)組織,降低成本的同時(shí)實(shí)現競爭力的提升(我這段別寫(xiě)上行嗎,有點(diǎn)自我的味道,不一定適用)。


       做同線(xiàn)聯(lián)盟,作為專(zhuān)線(xiàn)經(jīng)營(yíng)者,本身希望增強自身市場(chǎng)竟爭力,在物流領(lǐng)域里找一群“志同道合”的人把事業(yè)做得更大。形成競爭合力,做到單線(xiàn)渠道最大化,形成單線(xiàn)壟斷。


       前端攬貨可以借助聯(lián)盟借勢,后端分流派送可以整合,形成一個(gè)資源的集聚,前端就是一個(gè)銷(xiāo)售,很多的銷(xiāo)售員,后端就是運營(yíng),形成合力的運營(yíng),但是如果是聯(lián)盟會(huì )不會(huì )長(cháng)久?


       如果從我認為的專(zhuān)線(xiàn)角度看,真的很難,別看今天很多物流人走到一起,表象是大家都來(lái)學(xué)習了,都愛(ài)學(xué)習了,但是當真正碰到自己的利益時(shí),怎么能保障這是關(guān)鍵。


       專(zhuān)線(xiàn)老板自已做同線(xiàn)聯(lián)盟,倒是可以形成志同道合者的集聚,在發(fā)展上更易聚焦核心業(yè)務(wù),通過(guò)一定的聚合,如果能將成本降下來(lái),前端的收貨價(jià)格再具有競爭力就太好了。


       倒是覺(jué)得今天的平臺對同線(xiàn)聯(lián)盟有著(zhù)引導作用,為什么平臺不去引導加入?因為在部分區域如果用策略引導,很多專(zhuān)線(xiàn)企業(yè)愿意加入,個(gè)人認為現在的時(shí)期,不適合去搞什么同質(zhì)化聯(lián)盟,今天的大車(chē)隊和共配的那些公司未來(lái)一定對同線(xiàn)聯(lián)盟的市場(chǎng)有著(zhù)超強的沖擊力,未來(lái)還是難。


       如果能夠與平臺合作,平臺能夠在利益上加以引導并且可以更有效平衡,個(gè)人覺(jué)得平臺應該更適合專(zhuān)線(xiàn)的發(fā)展,尤其是自身不足的專(zhuān)線(xiàn),只有聚才能發(fā)揮優(yōu)勢,不建議現在搞什么聯(lián)盟(老哥態(tài)度堅決,并且語(yǔ)氣耐人詢(xún)問(wèn))。


       覺(jué)得同質(zhì)化聯(lián)盟的目的和意義對于目前的市場(chǎng)來(lái)講是利好的,通過(guò)這種方式也能實(shí)現競爭,也能打垮一些弱小的同質(zhì)化伙伴,但問(wèn)題在于聯(lián)盟者本身,組織方式相對松散,管理程度,服務(wù)水平參差不齊,難以形成持久的戰斗力和凝聚力,如果三分鐘熱血就無(wú)法成大事,如果不能長(cháng)久千萬(wàn)別去做,因為一旦做了很有可能朋友變成了敵人。


       倒是覺(jué)得同線(xiàn)聯(lián)盟倒不如并購,同質(zhì)化線(xiàn)路的老板組成一個(gè)投資公司,以現金的方式參股或是控股,形成戰斗力,這樣倒是挺好的,一直認為并購方式比聯(lián)盟模式更靠譜(別說(shuō),這個(gè)方式倒是可以實(shí)現,上端形成一個(gè)以同質(zhì)化專(zhuān)線(xiàn)老板為主的投資控股公司,加上經(jīng)驗和對于行業(yè)的理解,完成對于同質(zhì)化的兼并和合作,形成合作的新模式)!



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